找资金、找项目、找合作，以前基本靠熟人介绍——圈子外的人摸不着门。这个平台想做的事很朴素：把这件事搬到线上，让想找的人找得到，也让有资源的人被找到。
- 我的角色
- 设计兼产品
- 时间
- 2025.08 — 至今
- 平台定位
- 找资金 · 找项目 · 找合作
找机构，以前只能靠熟人
谁在投资、谁有产业资源、谁能接这类活，基本都在少数人的脑子里。
想找一个合适的机构，得靠朋友介绍、混行业群、跑线下活动，一圈下来未必找得到对的。反过来，机构想让人找到自己，也只能靠曝光和关系。
这个产品的前提很简单：需求说得清、机构写得清，找人就能像搜索一样，不用碰运气。
拆解业务结构与核心流程
围绕供需双方的资源对接需求，构建从需求表达到持续服务的完整业务路径。
统一视觉语言，建立品牌识别
通过统一的色彩、字体与图标规范，让不同业务场景保持一致的视觉体验。
AI 智能匹配：把「找资源」变成「问 AI」
从复杂筛选到自然对话，让资源匹配更简单。
为降低用户的使用门槛，我们将传统筛选流程重构为 AI 对话式匹配。用户只需用自然语言提出需求，AI 便可进一步理解意图、追问关键信息，并推荐相关机构与资源。
设计策略
- 降低输入门槛：用一句自然语言代替复杂筛选表单。
- 引导需求表达：通过 AI 追问和快捷选项，帮助用户逐步明确需求。
- 提升推荐可解释性：展示匹配理由，让用户理解推荐依据并决定是否联系。
让机构身份更清晰，让合作判断更有依据
在企业资源对接中，用户不仅需要找到合适的机构，还需要快速判断其身份、专业能力与可信度。
因此，将机构资料、身份认证与专业成员集中展示，降低用户的判断成本。
核心设计策略
- 机构信息：清晰呈现机构背景与业务定位。
- 身份认证：强化身份识别与可信度。
- 专业能力：结合业务标签与成员信息，展示专业优势。
设计目标：先了解、再判断、后连接。
从资源发现到即时沟通
围绕不同业务交流场景，整合私聊、群聊与语聊房，缩短从资源发现到建立联系的路径。
核心设计策略
- 1V1 私聊：一对一精准沟通，快速建立联系。
- 群组交流：多人信息同步，推动业务协作。
- 语聊房：实时话题互动，促进经验与资源交流。
让机构的服务更好地被发现与对接
在企业资源对接场景中，建立联系并不意味着服务结束。平台还需要支持机构管理自身提供的服务，让服务信息能够被持续展示、维护和更新，为后续合作提供支持。
从活动激励到用户增长
运营设计不只是突出奖励，更需要让用户看懂规则、感知进度，并愿意采取下一步行动。
以邀请好友活动为例，通过分档奖励、任务进度和分享入口的整合，将复杂的激励机制转化为直观、易参与的用户体验。
